您好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司方的话应根据当时合同约定来，合同每月的的话应该提前通知✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你是公司还是劳动者？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需要✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若用人单位决定不续签，通常需支付经济补偿（按工作年限计算），但法律未强制要求提前通知。若用人单位降低原合同条件导致劳动者不续签，需提前30日书面通知或额外支付一个月工资后解除合同，并支付经济补偿。
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