员工挪用公款50万坐牢多少年

1.员工挪用公款，主体身份不同，罪名不同。国家工作人员挪用，涉嫌挪用公款罪。挪用50万属数额较大，用于非法或营利活动，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重，处五年以上有期徒刑；数额巨大不退还，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。

2.非国家工作人员挪用，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金50万，数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。具体量刑由法院结合情节等判定。
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结论：
员工挪用公款50万，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，量刑依不同情况而定。
法律解析：
根据法律规定，国家工作人员挪用公款50万，若进行非法活动或数额较大进行营利活动，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。非国家工作人员挪用本单位资金50万，数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。不过，法院会结合犯罪情节、挪用时间、是否退还等因素来判定具体量刑。如果遇到涉及挪用公款或资金相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确且针对性的法律建议。
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1.员工挪用公款的量刑需依据主体身份判断。国家工作人员挪用公款涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员挪用资金则涉嫌挪用资金罪。
2.国家工作人员挪用公款50万，若进行非法活动或数额较大、进行营利活动，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重处五年以上有期徒刑；数额巨大不退还，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
3.非国家工作人员挪用本单位资金50万，数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。
4.解决措施与建议：单位应加强财务监管，建立严格审批流程，定期审计。员工要增强法律意识，杜绝违法犯罪行为。一旦发现挪用公款情况，及时报警处理，维护单位合法权益。
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法律分析：
（1）员工挪用公款，主体身份不同涉嫌的罪名不同。国家工作人员挪用公款，涉及挪用公款罪。挪用公款50万达到数额较大标准，若用于非法活动或数额较大用于营利活动，会处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；若数额巨大且不退还，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
（2）非国家工作人员挪用公款，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金50万，数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。具体量刑由法院结合犯罪情节、挪用时间、是否退还等因素判定。

提醒：
挪用公款不论主体身份如何，都是严重违法行为。不同情况量刑差异大，若涉及相关案情，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于公司而言，应建立严格的财务审批和监督制度，规范资金使用流程，定期进行财务审计，及时发现异常资金流动。
（二）加强对员工的法律培训，让员工了解挪用公款或资金的法律后果，增强法律意识。
（三）一旦发现员工有挪用行为，应及时收集证据，向司法机关报案，配合调查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。