因为加班太晚下班路上摔伤是工伤吗

1.一般情况下，自己摔伤不算工伤。认定工伤要符合《工伤保险条例》，像上下班途中因非本人主要责任的交通事故等（城市轨道交通、客运轮渡、火车事故）受伤，才可认定。
2.若能证明摔伤是因单位下班晚，且工作场所到住处路段存在单位过错导致的安全隐患，如未维护照明设施致摔倒，有可能申请认定为工伤。
3.最终是否为工伤，结合实际和证据，以社保行政部门认定结果为准。
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结论：
上下班途中自己摔伤一般不算工伤，但因单位过错导致路段存在安全隐患而摔伤，有可能认定为工伤，最终以社保行政部门认定结果为准。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。自己摔伤通常不在此列，不符合认定条件。然而，如果能证明摔伤是由于单位下班时间太晚，且工作场所到住处路段存在单位过错导致的安全隐患，像单位未维护下班必经路段照明设施致使摔倒，这种情况下有可能申请认定为工伤。具体能否认定需结合实际情况和相关证据判断。若遇到此类复杂的工伤认定问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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一般情况下自己摔伤不算工伤。认定工伤要符合《工伤保险条例》规定，上下班途中，受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才可认定。自己摔伤通常不属于此类事故，不符合认定条件。

但存在特殊情况，若能证明摔伤是因单位下班时间晚，工作场所到住处路段有单位过错导致的安全隐患，如单位未维护下班必经路段照明设施致其摔倒，有可能申请认定为工伤。

具体建议如下：
1.员工遇到此类情况需及时收集证据，如现场照片、视频、证人证言等。
2.结合实际情况，积极与单位沟通，了解单位对此事的态度。
3.最终以社保行政部门的认定结果为准，若对结果有异议，可按法定程序进行申诉。
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法律分析：
（1）通常情况下，自己摔伤一般不算工伤。因为认定工伤要符合《工伤保险条例》规定，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才可以认定为工伤，自己摔伤不属于此类事故类型。
（2）但存在特殊情况，如果能证明摔伤是由于单位下班时间太晚，且工作场所到住处路段存在单位过错导致的安全隐患造成的，像单位未维护下班必经路段的照明设施致摔倒，这种情况下有可能申请认定为工伤。
（3）最终是否认定为工伤，要结合实际情况和相关证据，以社保行政部门的认定结果为准。

提醒：
若遇到类似情况，要及时收集能证明事故原因及责任的相关证据，不同情形对应结果不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）一般情况下自己摔伤不算工伤，因为认定工伤要求在上下班途中受非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害，自己摔伤不属于这类事故类型。
（二）若能证明摔伤是因单位下班时间太晚，且工作场所到住处路段存在单位过错导致的安全隐患造成，比如单位未维护下班必经路段照明设施致摔倒，可尝试申请认定工伤。
（三）最终是否认定为工伤，要结合实际情况和相关证据，以社保行政部门认定结果为准。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。