工伤死亡认定申请流程是怎样的

（一）用人单位要把握申请时间，在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，遇特殊情况及时报相关部门同意延长。
（二）若用人单位未申请，工伤职工近亲属和工会组织要在1年内及时直接申请。
（三）申请前准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
（四）收到社会保险行政部门补正材料要求时，及时补充完整材料。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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申请工伤死亡认定有明确流程和要求。用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请，特殊情况经同意可延长。若用人单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。社会保险行政部门收到申请后会审核材料，不完整的会要求补正。通常自受理申请之日起60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出决定，结果会书面通知申请方和用人单位。

建议用人单位及时履行申请义务，避免逾期导致职工权益受损。职工近亲属和工会组织要留意申请时效，积极准备材料。社保部门应提高审核效率，确保认定工作及时准确。
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结论：
申请工伤死亡认定，用人单位应在规定时间内提出，特殊情况可延长；若未申请，近亲属、工会组织可在1年内申请，申请需准备相关材料，社保部门会审核并按规定时间作出认定决定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，用人单位有在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤死亡认定的义务，特殊情况经同意可延长。若用人单位未履行该义务，工伤职工近亲属、工会组织在1年内有直接申请的权利。申请时准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料是必要的，这有助于社保部门准确审核。社保部门收到申请后会对材料审核，不完整的会要求补正，一般60日内、事实清楚的15日内作出认定决定，并书面通知申请方和用人单位。若在工伤死亡认定申请过程中遇到问题或不清楚流程，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）申请时间上，用人单位有优先申请的义务，需在规定的30日内提出工伤死亡认定申请，特殊情况经批准可延长。若用人单位未履行该义务，工伤职工近亲属和工会组织可在1年内直接申请，保障了职工权益。
（2）申请材料方面，要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，这些材料是认定的基础，缺一不可。
（3）审核与决定阶段，社保行政部门会审核材料，不完整的会要求补正。认定决定一般在60日内作出，事实清楚的15日内完成，并书面通知申请方和用人单位，保证了认定流程的规范和透明。

提醒：
申请工伤死亡认定要注意时间节点，按要求准备齐全材料。不同案件情况存在差异，建议咨询进一步分析。
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1.申请时间：用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病30日内申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，近亲属、工会组织可在1年内申请。

2.申请材料：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。

3.审核与决定：社保部门会审核材料，不完整的要求补正。一般60日内出结果，事实清楚的15日内出，结果书面通知申请方和单位。